随着高考临近，许多企业招聘的软文不断出现在各大媒体和社交平台上，给即将毕业的学生提供了更多的就业选择。然而，就业骗局也随之而来，给已经陷入就业困境的学生带来沉重的打击。在这里，笔者提醒大家要谨防就业骗局，以免上当受骗。
一、警惕不合理的薪酬待遇
对于刚刚毕业的学生来说，找工作首要考虑的问题就是薪酬待遇。招聘广告中，经常会出现高薪酬、高福利等字眼吸引求职者的眼球。然而，在这种情况下要保持清醒头脑，警惕不合理的薪酬待遇。如果一个企业提供过于优厚的薪酬，可能存在两种情况：一是企业以此吸引人才，但实际工作待遇并不如所说的那么好；二是企业存有不可告人的目的，譬如传销、诈骗等。因此，我们应该听取不同渠道的建议，多进行比较，进行唇舌之战，不要轻易接受不合理的薪酬待遇。
二、不轻信虚假的招聘信息
现在的网络技术非常发达，许多企业招聘信息都是通过互联网传播。很多虚假的招聘信息，会吸引你的眼球，提供高薪酬、公司待遇等等。这些招聘信息通常是用来骗人的，因此我们不能轻信虚假的招聘信息。我们应该注意警惕，并通过正规渠道进行查询，以免上当受骗。
三、不接受违法、不合法的工作
有一些招聘广告的内容可能违反劳动法规的规定，因此我们应该保持警醒，不接受违法、不合法的工作。譬如违法的用工制度、违规的福利待遇等等。我们应该谨慎选择，选择有安全保障的正规企业，这样才能保障我们的合法权益。
四、不轻易交纳任何费用
在求职过程中，一些非法或者假冒的招聘公司会以各种名义向求职者收取费用，譬如前期培训费、押金等。这种情况下，求职者应该保持警惕，不轻易交纳任何费用。这些费用没有保障，很可能是骗人的，而且一旦交钱，就很难追回。因此，我们应该选择正规的招聘公司，避免被骗。
总之，就业市场竞争激烈，大家要特别注意就业骗局。不要贪图图样，不要轻信招聘广告，保持清醒的头脑选择正规的招聘渠道。找到一份正常、安稳的工作，才能真正为自己和家庭打下坚实的基础。
标题：高考降临，企业招聘软文提醒你谨防就业骗局！
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