热点聚集

事实表明,三个臭皮匠也不能成为诸葛亮。 创业这件事,我没打算进去。

先谈谈我们的项目和团队:

团队: 从2013年开始建设。 我也被拉进了创始人。 发展到2016年,团队共有8个个体。 都是在网络领域,已婚养育的普通人很多(这也是为了以后解散埋下伏笔)。

项目: 项目想建立室外垂直网络平台,从2013年的第一个门户网站开始,逐渐变成了室外领域的电商、室外俱乐部自营的功能型平台。 最初,除了8264和绿野,我们的想法其实是带头的。 但是行动太慢了,2014年以来,室外领域贫困的平台不断成为现实。

营销:关于网络创业,我是这样失败的

进度: 2013年夏天,初步研究了项目建设团队,2013-2016年,全体人员打工制作了项目,2016年夏天,团队解散了。

起初,我们热情高涨。

然后我们迷路了

最后,我们不得已解散了。

总体是这种情况,现在具体谈谈吧。 如果你有创业中或今后的朋友,我想避开我们的雷区。

一、团队是创业的第一步,最重要的

任何创业项目都离不开高素质、战斗力高的团队。 反观我们的失败,总结了团队需要的三种人。 魅力的创始人,“有理想的富二代”,是专家过硬的中坚人才。 另外,关于年龄,如果不在公司家里重新创业,团队就需要年轻、年轻、年轻。 没结婚,趁孩子还没出生,可以努力。

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遗憾的是,我们队大部分都是拿着房贷养育孩子,在各种企业中辛苦的普通职场人士,少数未婚人士也是结婚买房生活的穷光蛋(比如我)。

这样的团队,不花钱,不花时间。 2013-2016年期间,团队都在打工工作,效率很低。 2016年终于有3人退休出资,我带着其他打工的人开始工作了。 但是,尽管如此,我还是建议在过程中陆续下台。 理由是各自照顾家人,本职工作非常重要。 直到解散的瞬间,队伍只剩下那三个人。

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总结:创业初期不要让生活经济压力大的人成为伙伴,尽量选择未婚的年轻人或已婚的有钱人。 只有兼顾能力、财力和能源,才能保障项目的比较有效的推进。 团队也是初期投资者最重要的东西。

2、明确项目的价值

互联网创业浪潮层出不穷,客户惊讶于发掘了很多潜在的诉求,得到了满足。 但在多次竞争后,只有少数人能生存下来。 许多创业者不知道项目到底有什么价值,要求过度自信,对产品高度重视。 客户偶尔的喃喃自语并不意味着他们真的需要这样的产品。

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我们本来的定位是室外领域的门户,非常想从以前流传下来的室外信息门户开始,从基本的seo开始,构筑平台流量的第一步。 后来发现ugc平台发展迅速,同类产品(西祠户外版)的体验非常差,偷说找到了切口。

你满足对客户室外信息的理解了吗? 8264已经全面了。

满足客户对户外社会交流的诉求吗? 另外,西祠,小组已经很多,而且我们的体验不渴望卓越性的改善。

b满足侧面商户在线运营的诉求吗? 领域还不成熟,俱乐部很多没有公司化,但我们不能承担风险。

总结:寻找项目价值点不是盲人的触摸,不能偷看豹子。 然后,应该深刻理解领域的弱点,找到合适有力的方法来表现价值。 这些从创业之初就应该明确。 踩着石头过河是大企业独有的资本。

三、创业企业工作,保证效率最高。

天下武功不过早破,更何况在争先恐后的互联网创业圈。 如果落后一步,可能会被其他企业超越。 最可怕的是,一些创始人或创业团队的成员有大公司的态度和高尚。 举行许多虚头巴脑的形式会议和洗脑讨论。

庸俗,创业项目建设就像盖房子。 初期应该明确的是打基础,确定框架,寻找建材。 不是整天陷入豪宅建设后的舒适幻想,讨论装修风格,为了起家名而争吵。 回顾这几年的就业活动,我们总体上陷入了很多细节。

总结:创业之初,核心成员必须充分研究项目可行性、效益模式、项目进展等核心问题。 吵架不断也没关系。 千万不要一开始就画漂亮的原型图,也不要写规则的文件。 前提铺平了,这些产品都是合理自然的。

四、妥善解决团队之间微妙的人际关系

创业团队的关系不仅是同一个事件,既不是流血联合的兄弟爱,也不是职场的上下阶层。 解决不好,就会带来灾难性的结果。 项目最终由团队执行,充满差距的人际关系成为团队内的定时炸弹。

很多创业企业的创始人以前可能在某企业担任主管/经理等管理职务,很容易把以前的就业习惯带入创业团队。 创业团队的创立,创业者是核心,除了对项目的自信外,创业者的个人魅力也越来越受到重视。 (前瞻性思考,视野大,专业性强,情商高)

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总结:越是人少的团队,越应该掏心掏肺为项目而努力,而不是三三两两地抱怨。 所有员工的相关问题都必须拿到柜台去,即使对个人做法不满也需要让对方知道。 积累的怨气比爆发的愤怒更可怕。

五,至少一个个体是领域的高级人员

“网络加”意味着只有结合至少一个以前传递的领域,才能最大限度地发挥网络的特点,撬动更大的市场。 脱离以前传达的领域,没有以前被指控的网络项目。

阿里巴巴迅速发展,产品经理经常访问中小企业了解诉求,深入分析领域,才能做出令人痛心的完美产品。 对创业企业来说更是如此。 没有领域的老手,项目的推进变得非常困难,所有人都需要参加调查。

一个领域的老手有什么好处? 第一,他会告诉团队这个领域的现在状态、问题点。 其次,他有点领域的人脉,资源,可能方便迅速扩大市场。 第三,在产品设计阶段也可以得到更好的接地气体。

我们当时团队是一色的网络人,没有一个人对室外和旅行领域有很深的了解。 即使是继续谈论户外俱乐部的人,参加活动也不过是毛皮。

总结:深入理解你打算开展的领域真的很重要。 去调查也好,叫顾问也好,都比想自己胡思乱想可靠多了。 最好能让域内的专家一起参加和推进项目。

以上简单总结了5点,想起了过去断断续续的创业尝试,觉得自己踩了很多雷。 伤了病脖子也没用。

青春年轻的时候试过真是太好了,自己有过一次拼命的经历。 但我希望这一切太幼稚了,积累能量,还有机会再来。

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