热点聚集


行政主管的烦恼:200盒月饼怎么发

杭州某科技公司行政小张去年犯的错,是把统一月饼塞给程序员——结局58%的人转手挂咸鱼。今年改用三级触发机制

  1. 技术部发定制键盘月饼(带可编程键位图)
  2. 销售部发顾客地址直邮服侍
  3. 管理层发公益捐赠证书

效果立竿见影:朋友圈晒图率从12%飙至79%,乃至有员工自费加购送顾客。这说明:公司礼品不是福利,是社交货币


顾客维护的隐藏战场

广东某建材供应商王总曾苦恼:中秋送茅台顾客记不住,送月饼被嫌俗。去年他们改推工地稳妥手册+月饼模具套装,让工程方可以自制"平安饼"。

数据说话:

传统礼盒创意套装
顾客反馈率18%63%
多次转载量32次417次
次年续约率41%68%

实用主义+仪式感=记忆点,这才算是B端顾客要的情绪价值。


线上活动的流量密钥

上海某美妆品牌在中秋直播时突发奇想:让受众用弹幕写"月光诗句",点赞最高的印在礼盒。这场活动:

  • 观看时长增强22分钟
  • 产生14万条UGC内容
  • 38%介入者主动分享直播间

对比他们去年单纯发优惠券的方式:

常规促销:ROI 1:1.3  
互动营销:ROI 1:2.8  

现在你知道为什么李佳琦总说"所有女生"了吧?介入感才算是新流量入口


最近看到份有趣报告:2023年中秋公司采购中,42%的00后员工希望收到"推迟到岗券"。这提醒我们:
节日营销正在从单向馈赠转向价值交换。就像深圳那家把月饼换成错峰休假卡的互联网公司,用3天假期换来第四季度加班同意率增强27%——有些时候,员工要的不是礼物,而是被看见的尊重。

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标题:中秋礼品卡在抽屉积灰 三招激活企业情感账户
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