说实话,在我入职的前三年,我一直分不清企业和企业品牌。
当时对我这个乙方的战士来说,企业和企业品牌只是甲方市场部给我安排的职业。什么企业战术,企业品牌战术,企业文化&;企业品牌文化、使命、愿景、定位...都混在一起。甲方市场部喜欢写什么我们就写什么,看起来更像是在遣词造句上下功夫。
当然,我觉得还是有很多合伙人,无论是在甲方还是在乙方,都被这些似是而非的概念所困扰。
回顾过去,问题的主要原因有两个:
1.公司老板不知道自己想要什么。他只是觉得作为一个正规的公司,总需要一些使命、定位、文化、战术。市场高管的核心就是陪老板唱戏,哄王子学习。
2.执行者没有明确区分【公司】和【企业品牌】的意识。另外,大部分本土公司一般似乎只有一个企业品牌,甚至企业品牌下的产品SKU都少得可怜。市场高管缺乏的是系统的理解和维度层次的概念。
如果你是在第二种原因,那么《市场营销》第二章会很适合你去阅读,去解惑。读书前可以带个问题。比如,能否用一句话清晰地描述“什么是公司,什么是企业品牌,什么是产品”?它们之间有什么联系和区别?
你是不是觉得很简单,那再进一步,这也是市场上的一句俗语(不评价对错),什么是公司战术,企业品牌战术,产品战术?公司定位,企业品牌定位,产品定位呢?.....这样的问题应该永远伴随着你的职业生涯,即使你很清楚,你的老板也不一定清楚。
这里用一个简单粗暴的说法来做一个解读(当然非常欢迎你来挑战我)
公司:就像一个生物(比如人类)的身体和生命功能一样,其一般思维的核心是如何生存。我的生存方式是光合作用还是狩猎吞食?(商业模式)我想活多久?我想扩张或者防守什么样的地盘?我想最终进化成长。为什么?(商业模式调整)有点小病或者肢体损伤应该怎么解决?(业务/产品线判断)遇到外部困难为了保护自己,可以离开那些器官/功能生存(经济寒冬,野外衰退)。
企业品牌:更像是一个生物精神世界,一般处理哲学问题【我是谁】、【我的价值】、【我的性格和三观】……企业品牌是公司和客户共同构建的精神花园。在园区,企业品牌可以脱离公司现状的束缚,达到更高更好的地位。
产品:如顾客可以识别和感知的裸露的身体器官(类似于【感官】),负责与顾客进行信息的表达、交互和沟通,获取新闻反馈和营养。产品的价值在于与顾客建立可感知的积极的价值联系。
所以,客户为什么会从伸出的多只手中选择你握手,不仅取决于你够强(公司实力)、够有魅力(企业品牌),还取决于你漂亮的手(产品),让客户看到就乐在其中。
当然,在不同的领域、不同的行业、不同风格的企业中,三者的关系或权力都有很大的不同,甚至可能互相吞噬。我之所以这么说,是希望你能建立一个生动的维度关系,然后根据《市场营销》第二章的文案来校对或者颠覆我的描述。
像往常一样,提出一些问题和建议,让大家在阅读中思考
1.波士顿矩阵在处理什么维度?公司,企业品牌,产品?波士顿矩阵有哪些局限性?
2.为什么要定义公司使命?和企业品牌使命一样吗?是否需要被客户感知?
3.价值链是什么?你的公司有价值链吗?你能描述一下你所参与的价值链吗?
4.[细分市场]和[利基(缺口)市场]是一回事吗?
5.公司选择一个用户市场,一定是细分市场吗?
6.图2-5,p55中的营销组合4p,有什么补充文案的吗?
7.这一章找到stp理论了吗?
8.你认为4p的价值观和缺点是什么?
标题:[新闻营销]企业与企业品牌---市场营销导读笔记
地址:http://wenfangge.com.cn/xinwen/33931.html
免责声明:文芳阁软文营销平台所转载内容均来自于网络,不为其真实性负责,只为传播网络信息为目的,如有异议请及时联系btr2030@163.com,本人将予以删除。