[营销技巧]除了蹭热门、搞活动，软文传播也也应

软文的写作可以用流动的套路来应用，但做软文传播不能遵循流动的模式，“与时俱进，因势利导”是一直要执行的准则之一。因为在发散的年代，具体情况会有很大的变化。在这样的时代，只有根据形势的一些变化调整相应的操作和步骤，才能保证软文传播的效果是好的，不存在“应对不断变化”的可能。那么，在发散期，应该怎么做才能传播软文呢？在此之前，必须分不同的时间。一般来说，有三个这样的时期，即事件期、热点期和日常推广期。

第一，礼仪时代是大多数公司都会开展并愿意做软文营销的时代。老话说得好，不被提拔做活动就是“不带着财富回老家，比如穿金衣夜游”，这是一件很浪费的事情。在此期间可以做些什么来避免浪费？根据活动的策划，要做好预热、现场汇报、活动总结三个阶段的准备。活动的开始不是主持人宣布“开始”的时刻，而是活动前的热身阶段。预热好，是关于影响力和参与度，对事物的氛围影响很大。因此，在这一阶段，有两个主要的接受范围覆盖软发布和精确定点交付。广泛覆盖的软文的发布，顾名思义就是持有少量的媒体，让我的行为在新媒体、流派网站、网页、新闻源中有信息，并保证连续性，让相关信息一直到活动总结结束。但是，精准定点配送重在质量而非数量。选择一两种媒体大小，比如100万行业粉丝或者关联公众号，实现精准传播。

第二，热生成时代是一个有预见性和随机性的时代，很难预测什么时候会出现热点；但是热点出来的时候，软文传播的不及时，很可惜。为了保证软文的发布能够实时举行，最明智的办法就是找一个软文发布平台，可以保证相应的软文在最快的时间内发布。但需要指出的是，选择“平台”进行合作肯定是有优势的。新闻媒体资源完善，就像媒体说的“平台”，几乎涵盖了所有的网络新闻媒体资源，无论是媒体还是门户网站。您可以找到大型媒体、本地媒体或小型媒体。

第三，在普通宣传时代，“没有礼仪，没有热点，那你做什么传播软文？”“这是很多人的普遍想法。但其实没必要推广活动和热点？显然不是。你一定知道人是很健忘的。有活动有热点的时候，可以看到一个企业的新闻。不过过了两天，如果再看不到公司的消息，很快就会被其他新闻采用。另类。换句话说，无论在行为期和热点爆发期做得多好，如果平时不传播软文的话，在很长一段时间内都没有用。认识到日常宣传的重要性，问题来了:应该宣传什么？答案很简单，企业品牌和产品。他们自己的企业品牌和产品没有得到推广。你还想做什么广告？模式可以彻底改变，反复推广。世界在不断前进，发展迅速，一切都在不断变化。软文传播有适用的流程模板，但没有一个流程模型可以一直遵循，方法也不一样。这是一个必须贯彻到底的总的事情。

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